Профессиональный подход и самоосознанностьВысокий уровень самоосознанности рассматриваю как
часть управленческой и стратегической экспертизы, а не личную характеристику.
Это позволяет:
- минимизировать иллюзии и когнитивные искажения в стратегических и маркетинговых решениях, влияющих на бизнес-результат;
- сохранять ясность мышления в условиях давления, дедлайнов и конфликтов;
- управлять напряжением внутри команд и между стейкхолдерами;
- удерживать фокус на целях бренда и бизнеса в условиях неопределённости;
- быть катализатором продуктивных обсуждений и решений.
Подход особенно критичен в проектах с высокой ценой ошибки, ограниченным временем и сложной средой принятия решений — типичных для крупных брендов и FMCG-категорий.
В рамках своей роли беру на себя ответственность за принятые командой стратегические решения.
Конфликты решаю оперативно и аргументированно, изучая все позиции и принимая решения без эмоционального давления и последующих «хвостов».
Высокий уровень эмоционального интеллекта позволяет удерживать фокус, чувствовать состояние команды и обеспечивать движение проекта к результату. Это напрямую влияет на качество стратегических решений, скорость согласований и снижение управленческих и репутационных рисков в проектах.